社員インタビュー

長くこの会社で働き続けられている理由は、どんなところにありますか？

この会社を続けている理由は、「人のあたたかさ」

僕がこの会社に長くいられているのは、やっぱり“人”がいいからですね。忙しい日もあるけど、現場の空気があたたかくて、お互いを気にかけ合う関係性がちゃんとある。誰かが困っていたら自然とフォローする空気があるので、仕事に前向きになれますし、「もうひと踏ん張り頑張ろう」と思えるんです。

工場長という立場だからこそ感じられる喜びはありますか？

後輩の成長が、何より嬉しい

後輩ができることをひとつずつ増やして、自信をつけていく姿を見るのは、本当に嬉しいですね。「ああ、ちゃんと力になれてるんやな」と感じられる瞬間でもあります。

たとえば、最初は戸惑っていた作業をスムーズにこなしていたり、自分からお客様対応に入ってくれていたり。そんな小さな変化が積み重なって、「気づいたら頼れる存在になってるな」って思うんです。

そうやって、誰かが育っていく姿を見ると、自分ももっと頑張ろうと思えるし、「このチームで働いていてよかった」と心から思います。後輩の成長は、自分にとっても何よりのやりがいですね。

教える立場として、普段どんなことを意識していますか？

寄り添って一緒に成長していくこと

僕が後輩に教えるときに大事にしているのは、「ひとりにさせないこと」。分からないことがあったらすぐ聞いていいし、何かあれば一緒に考えようっていう空気を作っておくことが大切だと思っています。仕事を全部ひとりで抱える必要はないし、最初から完璧な人なんていません。だからこそ、失敗しても立ち直れるように、支えるのが僕ら先輩の役目かなと思っています。

工場長として意識していることは？

“みんなでやる”

僕は「引っ張るタイプのリーダー」というより、「みんなで現場をつくっていきたい」と思っています。誰かひとりが頑張るんじゃなくて、それぞれの得意なことを活かしながら、自然に支え合えるチームでありたい。それが結果としてお客様へのサービス向上にもつながるし、働くスタッフも気持ちよく働ける。それが理想ですね。